Profil : Krista Locke

Travail stimulant

Krista Locke est l’une des participantes du Programme des dirigeants et des dirigeantes émérites et considère que ce programme est une excellente manière de constituer des réseaux entre le gouvernement fédéral et d’autres secteurs au Canada.

Le 18 septembre 2007, Krista Locke se retrouve dans un nouvel environnement  totalement différent à titre de cadre supérieur invitée à la SaskEnergy Incorporated, une compagnie de distribution de gaz naturel de la Saskatchewan. Le fait d’être invitée à participer au Programme des dirigeants et dirigeantes émérites du gouvernement du Canada (PDEGC) ajoutait une autre expérience à son bagage en tant que fonctionnaire fédérale. Ce Programme d’échange pour les gestionnaires permet à des fonctionnaires d’apprendre en travaillant auprès d’autres secteurs de la société canadienne, y compris les organismes commerciaux, le milieu universitaire, les organismes sans but lucratif et les autres niveaux de gouvernement, tant au Canada qu’au niveau international.

« Étant des Maritimes, le fait d’être transplantée dans l’Ouest pour un certain temps afin de travailler dans une entreprise qui domine le marché du secteur de l’énergie est une formidable expérience », déclare Krista.

La SaskEnergy est une société d’État provinciale qui compte 1 100 employés aux quatre coins de la Saskatchewan. Elle sert plus de 332 000 résidences, exploitations agricoles, commerces et entreprises industrielles, et elle exploite le plus important réseau intégré de distribution de gaz naturel et de gazoducs en Amérique du Nord. En tant que participante au PDEGC, Krista a l’occasion de voir tous les aspects de l’exploitation de SaskEnergy. Elle peut se familiariser avec l’entreprise, les gens qui y travaillent et leur culture.

Un mentor et une jumelle

Son superviseur et mentor est M. Dean Reeve, le premier vice-président. Ses conseils et ses directives aident Krista à diriger des projets stratégiques, comme l’amélioration du processus de planification stratégique de la SaskEnergy et l’analyse des processus de recrutement et de maintien en poste de la société. Le fait de travailler en collaboration, et aussi individuellement, auprès des cadres de la société, lui permet de voir en pratique divers styles de leadership et de méthodes décisionnelles variées. Elle a aussi la possibilité de discuter avec la haute direction des enjeux et des difficultés propres au secteur du gaz naturel, soit de la volatilité du marché des produits et de l’exploitation dans les rudes hivers des Prairies.

On lui a aussi attribué une jumelle, Mme Jacquie Kerr, la directrice des solutions auprès des clients. Jacquie et Krista dirigent une équipe responsable de la mise en place d’un nouveau système d’information aux clients, soit le plus important changement de système mis en place dans cette société à ce jour. Une fois la transition terminée, la SaskEnergy pourra offrir un meilleur service à ses clients et disposera d’un système plus convivial pour le personnel qui utilise le système et le tient à jour. Son succès est lié à la stratégie de changement pour l’ensemble de l’entreprise.

Programme des dirigeants et dirigeantes émérites du gouvernement du Canada

La participation au programme est une excellente manière de constituer des réseaux entre le gouvernement fédéral et d’autres secteurs au Canada. Durant son séjour en Saskatchewan, Krista participe activement au Comité exécutif de l’Institut d’administration publique du Canada et au Conseil fédéral de la Saskatchewan, en plus de créer des liens dans le secteur de l’énergie. Elle fait également du bénévolat dans sa communauté et dans les écoles de ses enfants pour apprendre à mieux connaître les diverses cultures de la Saskatchewan. On lui pose des questions sur la fonction publique fédérale tous les jours, par exemple, sur son fonctionnement, sur le genre de travail accompli et sur les possibilités d’emploi. Krista raconte ouvertement ses propres histoires et parle de la fonction publique, notamment du travail qui y est accompli dans l’ensemble du Canada et à l’étranger.

Être fonctionnaire

À titre de fonctionnaire fédérale, elle garde d’excellents souvenirs des négociations de revendications territoriales dans les Territoires du Nord-Ouest, de la note de remerciement qu’elle a reçue d’une jeune personne dont elle a été le mentor et de l’écoute du récit d’un ancien combattant concernant sa participation à la guerre. « Les fonctionnaires font toute une différence dans la vie de la population canadienne et contribuent à faire du Canada l’un des meilleurs pays où il fait bon vivre », déclare Krista. Que ce soit en travaillant avec des collectivités des Premières nations ou en fournissant un service exemplaire à nos anciens combattants, les possibilités pour un fonctionnaire de trouver ce qui le passionne et de passer à l’action n’ont pas de limites!

Le fait d’être en affectation dans une autre région du Canada permet à Krista de vraiment apprécier la beauté et les diverses cultures d’une autre partie du pays. Sa participation à diverses organisations démontre qu’il existe des enjeux qui sont communs à toutes les organisations et le fait de travailler ensemble et d’échanger des idées aide à trouver des solutions. Jusqu’à maintenant, la carrière de Krista au gouvernement fédéral a été enrichissante, inspirante et extrêmement fructueuse, tant au point de vue personnel que professionnel. Elle peut vraiment dire qu’elle est stimulée par son travail.

• Suivant : Le Dr Frank Plummer est considéré par la communauté internationale comme un chef de file en recherche dans le domaine du VIH/sida et un spécialiste des maladies infectieuses de premier ordre. Son travail a influencé les politiques en matière de santé publique au Canada et à l’étranger.
• Voir tous les profils